Oplossingen

Selectie van talent.

We helpen je om de juiste mensen te selecteren en te ontwikkelen. Zowel binnen je organisatie als tijdens het recruitmentproces. We brengen talenten objectief in beeld met behulp van data en AI, zodat iedereen een eerlijke kans krijgt, verborgen talent duidelijk wordt en de mens centraal staat.

Betere matches en eerlijke kansen voor iedereen door objectief analytics platform
Bespaar op wervingskosten en voorkom bad hires
Ontdek en behoud de ideale teamsamenstelling op basis van data
Verbeter de diversiteit en inclusiviteit in je organisatie

Benieuwd wat datagedreven recruitment kan betekenen voor jouw organisatie? We denken graag met je mee!

Betere matches door de inzet van data.

Ruimte voor eerlijke kansen en diversiteit

Eerlijke kansen zijn niet vanzelfsprekend. Bewust of onbewust maken we recruitment-beslissingen vaak op onderbuikgevoel – en dat leidt niet altijd tot de juiste matches. Door de inzet van game based assessments helpen we je om kandidaten op een objectieve manier te selecteren en de juiste mensen op de juiste plaats te krijgen.

Of je nu een flink aantal vacatures te vervullen hebt of inzicht wilt in de leiderschapskwaliteiten binnen je huidige personeelsbestand: door data staat de mens echt centraal.

Meer weten over datagedreven recruitment en talentmanagement?

Download onze whitepaper

Leiderschapsprogramma.

Bij het bereiken van je organisatiedoelen kijk je naar vandaag, maar ook naar de toekomst. En voor het behalen van die doelen, heb je uiteraard ook de juiste talenten nodig: de leiders van de toekomst voor jouw organisatie. Maar hoe weet je welke talenten je in de toekomst nodig hebt? Hoe selecteer je ze, en hoe zorg je ervoor dat ze ook echt bij je organisatie blijven? Met het leiderschapsprogramma helpen wij je om de beste future leaders te selecteren en hun ontwikkeling vorm te geven.

Met behulp van game based assessments, video analytics en een Team Fit analyse geven we je objectief inzicht in de meest geschikte kandidaten. Stapsgewijs werken we toe naar een selectie van kandidaten die het beste bij de cultuur en rollen in jouw organisatie past. En doordat het traject doelgerichter en leuk is, verbeter je ook direct de kandidaatervaring.

Talent objectief in beeld.

Inzicht voor ontwikkel- en loopbaantrajecten.

Geef jouw medewerkers de kans om zelf de regie te nemen over hun ontwikkeling en zorg voor meer inzicht in hun eigen talenten, mogelijkheden en kansen. Met behulp van ons people analytics platform vergaar je waardevolle data en inzichten om vorm te geven aan leren en ontwikkelen. Hiermee volg je de prestaties in de tijd en zijn de effecten van leerinterventies meetbaar en indien nodig direct bij te sturen.

Inzicht in kwaliteiten binnen je organisatie.

We geven je inzicht in de verschillende kwaliteiten, vaardigheden en persoonskenmerken binnen je organisatie en teams. Dit geeft je objectieve en relevante informatie voor beslissingen rondom je menselijk kapitaal.

Selectie van talent.

IVY Works.

Volg ons.