Team
Maartje
‘People who love their work shouldn’t judge those who don’t. Enjoying a job is not a sign of virtue – it’s a mark of fit.’ – Adam Grant. Het vinden van een baan die bij je past is zeker niet vanzelfsprekend! Als het je is gelukt om werk te vinden dat dicht bij je talenten ligt, dan mag je daar best dankbaar voor zijn. Veel mensen hebben niet de luxe om hun passie te ontdekken of de vrijheid om deze te volgen. Het inzichtelijk maken van (onbewust) talent is een eerste stap om geluk te vinden in het werk wat je doet.
Als consultant heb ik een breed scala aan organisaties geholpen om medewerkers te binden en te behouden, waarbij één sleutelprincipe steeds terugkomt: medewerkers floreren als ze hun talenten volledig kunnen inzetten. Vanuit IVY Works adviseer ik organisaties over talentgericht werken en hoe dit niet alleen medewerkers motiveert, maar ook bijdraagt aan hun succes. Waar word ik blij van? In mijn werk kan ik zowel medewerkers helpen hun talenten zichtbaar te maken, als bedrijven ondersteunen bij het optimaal benutten ervan voor blijvend succes. Best of both worlds!
Ben je benieuwd hoe data gedreven talentmanagement kan helpen bij uitdagingen zoals duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en een krappe arbeidsmarkt? Stuur mij een bericht en ik denk graag met je mee.
Klik hier om te connecten.
