Als Practitioner van The Map of Meaning maak ik zichtbaar waar professionals, teams en leiders zin en energie vinden, waar deze onder druk staat, en welke factoren bijdragen aan veerkracht en eigenaarschap. Zo helpt The Map of Meaning organisaties om verloop en verzuim te verminderen en leiderschap en samenwerking betekenisvol en effectief te versterken.

The Map of Meaning biedt organisaties:

• Inzicht in wat medewerkers echt motiveert en inspireert

• Ondersteuning voor leiderschap dat richting, zingeving en betrokkenheid versterkt

• Handvatten om samenwerking duurzaam te versterken

• Handvatten om verzuim en verloop duurzaam te verminderen

• Een praktisch, wetenschappelijk kader om ontwikkeling en verandering te verankeren

Organisaties kiezen voor IVY works wanneer zij verder willen kijken dan korte oplossingen en willen investeren in een strategie die medewerkers energie, betekenis en duurzame impact geeft.

Met The Map of Meaning creëer ik betekenisvolle gesprekken en trajecten die leiden tot heldere keuzes, zingeving en blijvende resultaten — op individueel, team- én organisatieniveau.