Zien is weten
Werk slimmer met Data en Spel
IVY Works combineert het beste van twee werelden: game-based assessment en datagedreven HR-beslissingen. Onze methode is wetenschappelijk onderbouwd en evidence based, zodat je talent herkent op basis van valide en betrouwbare metingen in plaats van aannames. Zo brengen we (on)zichtbaar talent objectief en eerlijk in beeld.
Wat zijn Game-Based Assessments?
Game-based assessments combineren wetenschap met spel. Zo krijg je objectief inzicht in de beste kandidaten. Het zijn tests waarbij de beoordeling plaatsvindt via interactieve games op een boeiende, objectieve en wetenschappelijk onderbouwde manier. Het is een effectieve en leuke manier voor zowel organisaties als kandidaten. Deze assessments, ontwikkeld in samenwerking met onze strategische partner Cognisess, zijn gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen uit cognitieve neurowetenschap, persoonlijkheidspsychologie, affectieve psychologie, en arbeids- en organisatiepsychologie.
Wat we meten
Bij IVY Works gebruiken we game-based assessments om meer dan 120 persoonskenmerken nauwkeurig te meten, verdeeld over 67 games. Deze games zijn ontworpen om een breed scala aan competenties te evalueren, onderverdeeld in 8 categorieën:
1. Cognitie
2. Emotionele Intelligentie
3. Persoonlijkheid (Big 5)
4. Basisvaardigheid
5. Gedrag
6. Interesses
7. Drijfveren
8. Welzijn
Afhankelijk van de specifieke behoeften van jouw organisatie, kun je kiezen welke competenties en dus welke bijbehorende games je wilt inzetten. Dit betekent dat je niet alle games hoeft te gebruiken, maar alleen diegene die relevant zijn voor de gewenste competenties in jouw unieke situatie. Dit maakt onze aanpak flexibel en volledig op maat, ideaal voor zowel individuele ontwikkeling als teamdynamiek binnen jouw organisatie.
Wat is datadriven?
Je gebruikt data als basis voor je beslissingen. Dit kunnen beslissingen zijn op het gebied van verzuim, doorloop, medewerkerstevredenheid of recruitment. Maar ook talentmanagement, om bijvoorbeeld de interne mobiliteit te bevorderen.
Waarom kiezen voor data gedreven HR?
- Objectiever & effectiever
- Optimaliseren van de samenwerking binnen het team
- Inzichtelijk maken van toekomstbestendige functieprofielen
Contact
Bel ons
013 700 97 49
Mail ons
welkom@ivyworks.nl
Bezoek ons
Gebouw 88, Perron 1
Burgemeester Brokxlaan 12
5041 SB Tilburg