IVY Works | Ons verhaal

Zien is weten.

Wanneer je verder kijkt dan vandaag, zie je meer.
In data en in mensen.
In recruitment en talent.
In organisatie en team.
Zien geeft ons een visie .
Een visie waarin we innovatie,
data en Al omarmen om ons
beter, gelukkiger en
succesvoller te maken.

Daarom kijken we met meer dan
alleen onze ogen.
Want wanneer je kijkt met het hoofd
en het hart dan kun je pas echt zien.
En zien brengt inzicht.
Inzicht in talenten, mogelijkheden en kansen.
Daar zien wij verbinding.

Onze visie is datagedreven,
wetenschappelijk onderbouwd,
met aandacht voor de mens.
Eerlijk en objectief, gevalideerd,
geperfectioneerd en toegepast
op de totale workforce.

We geloven dat iedereen talent heeft,
wij zien ieders talent en we vinden dat
iedereen het recht heeft dit talent te
leren kennen

IVY Works
Zien is weten.

Onze kernwaarden

Bij IVY Works staan vier kernwaarden centraal in alles wat we doen: Hart, Hoofd, Mens en Data. Elk van deze waarden komt terug in onze dienstverlening en dragen op een unieke manier bij: Data zorgt voor objectiviteit, Hart brengt onze passie, Mens benadrukt het persoonlijke aspect van onze diensten, en Hoofd zorgt ervoor dat we essentiële vaardigheden nauwkeurig meten. Samen zorgen ze ervoor dat we in alle behoeften kunnen voorzien, van individuele groei tot organisatorische ontwikkeling.

Hart voor talent.

Bij IVY Works geloven we dat iedereen talent heeft en het recht om dit talent te ontdekken en te benutten. We zijn toegewijd aan het matchen van de juiste persoon op de juiste plek. Zo versterken we niet alleen individuen, maar ook teams en organisaties.

Hoofd voor talent.

We meten wat er écht toe doet. Onze game-based assessments brengen een breed spectrum aan persoonskenmerken in kaart: cognitie, emotionele intelligentie, persoonlijkheid, basisvaardigheden, interesses, drijfveren en gedrag. Zo maken we talenten en potentieel concreet, inzichtelijk en toepasbaar.

Elk mens heeft talent.

Daar geloven wij in bij IVY Works. En iedereen heeft het recht om dat talent te leren kennen. We zetten de juiste persoon op de juiste plek. Wij bieden maatwerk om elke persoon inzicht te geven in zijn of haar talenten en hen te helpen deze toe te passen in hun dagelijks leven

Data gedreven talentmanagement.

Onze assessments zijn wetenschappelijk gevalideerd en daarmee objectief. We nemen beslissingen op basis van data – niet op gevoel – en bieden betrouwbare inzichten voor werving, ontwikkeling en teamdynamiek.

Founders story

IVY Works is ontstaan vanuit een combinatie van wetenschappelijk onderzoek en persoonlijke betrokkenheid. Tijdens een eerdere startup onderzocht ik hoe we de diagnostiek voor kinderen met autisme konden verbeteren: eerlijker, objectiever én leuker. Daarbij ontdekte ik hoe krachtig het effect van games kan zijn. Zodra kinderen ermee aan de slag gingen, ontstond er focus, plezier en ontwikkeling. Een waardevol inzicht volgde: iedereen heeft talent – als je maar weet hoe je ernaar moet kijken.

Dat inzicht kreeg extra betekenis in mijn eigen omgeving. Als moeder van een zoon die zich op jonge leeftijd anders ontwikkelt dan ‘normaal’, werd ik geconfronteerd met de vraag: hoe creëren we omgevingen waarin iedereen mee kan doen en tot zijn recht komt? Zoals hij heeft iedereen unieke talenten – maar die blijven te vaak onzichtbaar.

Deze ervaringen vormden het startpunt van IVY Works. Wij maken talent zichtbaar – objectief, datagedreven en toekomstgericht. Met game-based assessments en praktische inzichten helpen we organisaties om betere beslissingen te nemen: eerlijker, effectiever en meer gericht op potentieel.

–

Door elk talent te identificeren en strategisch in te zetten, helpen we organisaties hun volledige potentieel te bereiken. Onze tools en diensten,
Onze missie is helder: we geloven dat iedereen de kans verdient om zijn of haar talent te ontdekken én te benutten. In organisaties die diverser, wendbaarder en succesvoller willen zijn, begint dat met goed zicht op wie mensen écht zijn – en wat ze kunnen bijdragen.

Bij IVY Works helpen we mensen groeien, teams beter samenwerken en organisaties krachtiger worden. Vanuit hoofd én hart, onderbouwd met data.

Ontmoet het team