Coaches
Daniëlle Rosentreter
Mijn passie is bijdragen aan de groei van mensen. Ik vind het belangrijk dat we als mens keuzes durven te maken die bijdragen aan een prettiger leven. Dat we zelf de regie nemen en vertrouwen hebben in onszelf en de toekomst. Zowel in mijn privéleven als zakelijk is dit waar ik energie van krijg.
Ik ben werkzaam als manager arbeidsmobiliteit (Rabobank) en als NOLOC gecertificeerd (Loopbaan) coach. In beide rollen begeleid ik mensen om meer zelf de regie te nemen over hun leven. Ik help ze om meer in balans te komen, inzicht te krijgen in hun talenten en competenties en wie ze zijn. Daarnaast laat ik ze zien welke keuzes ze kunnen maken en welke stappen ze nog te zetten hebben om daadwerkelijk veranderingen door te voeren die bijdragen aan een prettiger leven.
Ik ben gelukkig als ik mensen mag helpen om hun doelen scherp te krijgen, daarin resultaten te behalen, samen successen te vieren en de beste kwaliteiten uit de mensen naar voren te halen. Ik geniet als ik mensen die ik begeleid zie ontwikkelen in dit proces. Ik ben ervan overtuigd dat persoonlijke groei bijdraagt aan levensgeluk en ook aan het succes van het bedrijf waar je voor werkt.
Waarvoor kun je bij mij terecht?
Ik begeleid mensen die sterk de behoefte voelen iets te willen veranderen of die gedwongen worden vanuit een situatie waar ze zelf geen invloed op hebben gehad. Ik doe dat als het gaat om
- Persoonlijke groei en/of ontwikkeling
- Inzicht in talenten en competenties krijgen
- Van baan (of studie) naar baan trajecten
- Outplacement
- Balans werk en privé
Mijn talenten
Vanuit mijn oprechte interesse, warmte en enthousiasme krijg ik mensen in beweging. Ik ben creatief in mijn aanpak en toon daadkracht. Ik weet praktische oplossingen te bedenken en ben een echte aanpakker!
Daarnaast breng ik graag mensen met elkaar in verbinding die iets voor elkaar kunnen betekenen.
Waarom ik met de game-based assessments van IVY Works werk
De game-based assessments zijn een mooie aanvulling op de andere werkvormen die ik heb. Op basis van de games krijg jij inzicht in jouw onontdekte talenten. De games zijn wetenschappelijk en gevalideerd, dus objectief worden jouw kwaliteiten en vaardigheden, werkwaarden en interesses vastgesteld. Je krijgt inzicht in wat nu echt bij je past. Ze zijn verrassend en geven mooie aanknopingspunten om verder in gesprek te gaan over wat echt bij jou past!
Sinds de zomer van 2022 ben ik als senior coach verbonden aan IVY Works. Dit om samen met Dionne, Pascalle, Derk en Syra nog meer mensen kennis te kunnen laten met hun talent. Ik ben vanuit die rol ook aan het onderzoeken hoe we ons coachnetwerk verder kunnen uitbouwen, kunnen professionaliseren en met ons geweldige team van coaches nog meer mensen hun talent kunnen laten ontdekken door onze TalentScan te laten doen. Dit doe ik door goed te kijken naar werkafspraken die gemaakt moesten worden, ontwikkeling van ons productaanbod maar ook door kennissessies en/of workshops voor onze coaches en nieuwe coaches te organiseren.
Ook sluit ik aan bij organisatievraagstukken van bedrijven rondom in- door- of uitstroom van medewerkers en thema’s rondom duurzame inzetbaarheid/ mobiliteit. Recent heb ik bijvoorbeeld een selectieprocedure voor een interne vacature bij een organisatie afgerond. Alle kandidaten hebben we op basis van het assessment inzicht gegeven in wie ze zijn en wat ze kunnen en richting HR/ Directie/ Management en kandidaat heb ik de resultaten kunnen vertalen en toelichten.
Standplaats
Ik ben werkzaam in de regio Brabant. De afspraken kunnen plaatsvinden op locatie, online of wandelend, geheel naar jouw wens.
