Coaches
Jolanda Steunenberg-Wolters
Mijn geloof? De sleutel naar succes is naar elkaar luisteren, zonder oordeel, helder en eerlijk.
Mijn naam is Jolanda Steunenberg-Wolters, woonachtig in Julianadorp met mijn man en twee meiden. Sinds 2020 gestart als zelfstandig ondernemer met een specialisme in HR en organisatiecoaching.
Op zoek naar een waardevolle keten van HR instrumenten hoor je mij vaak de vraag stellen: Met welke waarden werken jullie samen? Hoe leiden jullie dan binnen de organisatie? En waaraan merk ik dat op de werkvloer? Ik ben dan op zoek naar de elementen die jullie als team en als organisatie verbinden en hoe jij je daar als individu op aansluit. Ik maak het HR werkveld graag eenvoudig, kleine stappen met grote impact.
Als coach breng ik daarom graag op speelse wijze in beeld waar jouw krachten en talenten zitten om je die stap verder te helpen, goed naar jezelf te luisteren én duidelijk te zijn naar anderen over wat jou drijft en doet groeien.
Waarvoor kun je bij mij terecht?
Gekenmerkt door een energieke uitstraling, resultaatgerichtheid en daadkracht, ben ik al 20 jaar een HR professional. Ik verbind hoofd en hart met elkaar door zowel cognitief en analytisch te werk te gaan alsook open in gesprekken gevoel een rol te laten spelen. Een leider die gelooft in het benutten van de krachten van een team, samen te bouwen aan resultaten halen. Een ‘mens en organisatie’- professional die makkelijk schakelt op elk niveau. Mijn ambitie is bedrijven én mensen te laten groeien door de menskracht te ontketenen…
Je benadert mij vooral voor vraagstukken waarbij een doorbraak nodig is. Óf binnen een team of binnen de organisatie. Ik breng energie en haal mijn energie uit verander en ontwikkelvraagstukken.
Valt er een gat in de bezetting van de HR afdeling ben ik een volleerd HR professional die makkelijk in dit gat springt om een tijdelijke versterking te bieden aan de organisatie.
Mijn talenten
Open; Eerlijk; Analytisch. Ook wel bekend als ‘het onbespreekbare bespreekbaar maken’. Daar waar het echt om gaat boven tafel krijgen zodat bijvoorbeeld oude pijn even helder mag worden gemaakt, zodat vooruit kijken weer een stuk beter lukt met zijn allen.
Waarom ik met game-based assessments van IVY Works werk
Ik werk sinds 2018 met de game-based assessments van IVY works, omdat mijn visie mooi aansluit bij de visie van IVY om people analytics beter toegankelijk te maken in het HR vak, waarmee we opener en eerlijker gaan handelen bij zowel werving en selectie als ontwikkeling binnen organisaties. De games en manier van ‘spelen’ passen goed bij mijn kernwaarde Plezier, die ik nastreef in alles wat ik doe. Spelenderwijs leren en samenwerken, ik geloof erin.
Standplaats
Ik werk in Noord-Holland. Als ik afspreek is dit óf bij mij in Julianadorp of we maken samen een afspraak op een gelegenheid die ons beiden goed past. Daarnaast werk ik veel op locatie van klanten.
