Ivy works
Menu
  • Wat we doen
    • Game-based Assessments
    • Recruitment
    • Team optimalisatie
    • Talentmanagement
    • Individuele coaching
    • Participatiewet
  • Producten
    • ImpactSessie
    • TalentMatch
    • TeamFit
    • TalentScan
  • Verhalen
    • Klantverhalen
    • Blogs
  • Inclusieve arbeidsmarkt
  • Academy
  • Over ons
Inloggen Contact

Verhalen.

Wij vertellen graag verhalen. Verhalen die ontstaan door data en inzichten met elkaar te verbinden. De verhalen van onze klanten vertellen we hier.

Terugblik: TeamFit met PAO Psychologie

Met algemeen directeur Margriet Wensink van PAO Psychologie, blikken we terug op een geslaagde TeamFit en spreken we over hoe PAO game-based assessments inzet.

Lees meer
Mindlabs Results: samenwerking Diamant-Groep

Samen met Diamant-Groep worden er mooie stappen gezet om objectief het talent van jongeren en statushouders in beeld te brengen.

Lees meer
Kwaliteiten ontdekken en inzetten op de consultancy dag van GO Company

Onlangs organiseerde GO Company een consultancy dag met een IVY TeamFit. Vandaag spreken we met Bo van Wendel de Joode over haar ervaring.

Lees meer
Promen start met game-based assessments in haar re-integratietrajecten

Promen gaat game-based assessments inzetten in haar re-integratietrajecten. hiermee ontwikkelt Promen zich verder tot een excellent mensontwikkelbedrijf.

Lees meer
Gijs: “Meten is weten, data liegt niet”

De HRM-praktijk van HLB Witlox Van den Boomen maakt op verschillende manieren gebruik van game-based assessments bij de advisering en ondersteuning van hun klanten.

Lees meer
Floris: “Je moet durven verder te kijken.”

CareerSelect en IVY Works werken inmiddels drie jaar samen. Daarom schoven we bij Floris Kösters aan tafel, om te praten over hoe deze samenwerking tot stand is gekomen ...

Lees meer
Manasse: “de gemeente Breda en ik zijn een topmatch”

Een jaar later: de gemeente Breda heeft met de inzet van onze TalentMatch een belangrijke stap gezet in het objectiever werven van nieuw talent.

Lees meer
Inclusief Groep: de kortste route naar werk

Inclusief Groep vindt het belangrijk dat kandidaten snel een duurzame werkplek vinden. Daarom werkt Inclusief Groep met uitstroomprofielen die passen bij de kansrijke sec...

Lees meer
GO Academy: game-based assessment als startpunt voor ontwikkeltraject

Marc Schellekens legt uit waarom GO Academy game-based assessments inzet: "Inzicht geven in kwaliteiten en ontwikkelpotentieel met bewezen methodieken en fun factor."

Lees meer
Pagina 1 van 212Volgende

IVY Works.

  • Wat we doen
  • Producten
  • Verhalen
  • Inclusieve arbeidsmarkt
  • Academy
  • Over ons
  • Contact

Volg ons.

  • in

Blijf op de hoogte.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuws via onze digitale nieuwsbrief.

    • © 2020
    • Privacy Statement
    • Algemene voorwaarden