Verhalen
Lucienda: “Jongeren weten nu waar hun talenten liggen.”
Gamebased assessments sluiten goed aan op belevingswereld jongeren.
Het Activeringshuis zet game based assessments in om jongeren perspectief te bieden. In tegenstelling tot de meer traditionele assessments vol vragenlijsten, sluiten de gamebased asessments goed aan op de belevingswereld van jongeren. Ze vinden het erg leuk om de games te maken. De uitslagen van de assessments vormen het uitgangspunt van de gesprekken die de coaches van het Activeringshuis met ze voeren. Door de focus op hun talent, krijgen ze inzicht, zelfvertrouwen en perspectief voor de toekomst.
Het Activeringshuis is er voor jongeren.
Het Activeringshuis vormt een schakel tussen werkzoekenden en gemeenten, instanties, bedrijven en werkgevers. Ze bieden hulp voor mensen uit de Participatiewet, jongeren, startende ondernemers en mensen met lef die graag de verdieping met zichzelf willen aangaan.
Talenten en skills inzichtelijk maken?
Wil jij dat ook voor de mensen in jouw organisatie? Ben je benieuwd op welke plek in (of buiten) de organisatie mensen het beste passen? Om hier in inzicht te krijgen, brengen wij met game-based assessments meer dan 150 persoonskenmerken in beeld, zoals cognitieve, sociaal emotionele en basisvaardigheden, persoonlijkheid, drijfveren, carrièrewaarden en welzijn. Door de objectiviteit van data en Artificial Intelligence creëer je inzicht, staat de mens centraal en maak je betere beslissingen over de inzet van talent.
Meer over deze slimme software
