Verhalen
Manasse: “de gemeente Breda en ik zijn een topmatch”
Overheid
De gemeente Breda was op zoek naar talent voor de rol consulent participatie. Uit maar liefst 255 sollicitanten vonden ze 11 nieuwe medewerkers. Inmiddels zijn we meer dan een jaar verder, hoe vergaat het deze medewerkers nu?
Anke: “Het klopt aan alle kanten”
Een jaar geleden deelden wij dit succesvolle klantverhaal . Hierin vertelde Ad hoe de gemeente Breda door middel van game-based assessments 11 succesvolle matches vond voor de rol van consulent participatie. Op basis van een door ons opgesteld profiel rond ‘Lef en Liefde’, zijn maar liefst 255 sollicitanten onze game-based assessments gaan maken. Zonder selectie op CV en eerdere werkervaring!
Ilse: “Ik zit helemaal op mijn plek”
Vanuit de topmatches zijn er 11 mensen begin vorig jaar gestart. Onlangs spraken we met een deel van de groep. Een spannend moment, want nu konden we zien of wat we met IVY Works graag wilden bereiken was gelukt: het juiste talent op de juiste plek.
Laura: “Ik verloor eerder de moed om aangenomen te worden, nu sluit mijn rol voor 100% aan bij wat ik wil”
De groep keek ons, via het beeldscherm, doltevreden aan. Ieder met een eigen verhaal, maar allemaal gelukkig met deze plek. Zo kwamen ze allemaal van verschillende achtergronden: een projectmanager, iemand met een toeristische opleiding en salesachtergrond, 13 jaar geen betaalde arbeid verricht, jarenlange ervaring in de bankwereld en customer service in de commerciële sector. Maar een gedeelde interesse in een rol met maatschappelijke betekenis en een gedeeld profiel met Lef en Liefde.
Iris: “Het is spannend, uitdagend, ik ben heel erg blij!”
Gemeente Breda bereikte deze matches door het inzetten van onze TalentMatch. Ook behoefte aan een objectieve en kandidaat vriendelijke selectie? Met datagedreven recruitment selecteer je jouw kandidaten op basis van skills, persoonlijkheid en drijfveren. Maak op een laagdrempelige manier kennis met datagedreven recruitment met IVY Talent Match.
Meer over TalentMatch
