Menu
  • Home
  • IVY Works
    • Ons verhaal
    • Onze samenwerkingen
    • IVY Academy
    • Werken bij
  • Thema’s
    • Future of work
    • Datagedreven HR
    • Inclusieve Arbeidsmarkt
    • Game based assessments
  • Toepassingen
    • Recruitment
    • Teamoptimalisatie
    • Talentmanagement
    • Organisatieverandering
  • Verhalen
    • Klantverhalen
    • Blogs
  • Contact
    • Contact
    • Demo
    • FAQ
Team

Vera

Hallo, ik ben Vera! Als Talent Acquisition Advisor bij IVY Works zet ik mij in om het volle potentieel en het echte talent van mensen te identificeren en optimaal te benutten. Ik beschrijf mezelf als energiek, enthousiast, spontaan en gedreven. Samen met deze eigenschappen en mijn achtergrond in Human Resource Management, zet ik me graag in om talent te verbinden met kansen. Dit proces is niet alleen een kwestie van het juiste talent op de juiste plaats krijgen, maar ook van het creëren van een omgeving waarin zowel individuen als teams kunnen floreren.

Bij IVY Works omarmen we de visie dat iedereen unieke talenten heeft. Mijn rol is om deze talenten zichtbaar en begrijpelijk te maken door middel van onze datagedreven en wetenschappelijk onderbouwde game-based assessments. Onze aanpak zorgt voor een eerlijke en objectieve kijk op persoonlijke vaardigheden, teamdynamieken en het vinden van de perfecte match voor vacatures.

Ben je geïnteresseerd in hoe onze innovatieve aanpak de talenten van jezelf, je team of jouw organisatie zichtbaar kunnen maken? Stuur me dan vooral een berichtje en wie weet tot snel!

Klik hier om te connecten!

Terug naar teams

IVY Works.

  • Home
  • Over Ivy Works
  • Recruitment
  • Teamoptimalisatie
  • Talentmanagement
  • Organisatieverandering
  • Contact

Volg ons.

  • in

Nieuwsgierig?.

Meer weten over wat wij doen? Laat je emailadres achter en we nemen contact met jou op voor een vrijblijvende kennismaking.

    • Algemene voorwaarden
    • Privacy Statement
    We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.OkNeePrivacybeleid