Blog
Van studie naar carrière: Hoe zelfontwikkeling je voorbereidt op de toekomst
Persoonlijkheid
Talentmanagement
Veel studenten richten zich tijdens hun studie vooral op academische prestaties en het behalen van goede cijfers. Hoewel kennis en vakinhoudelijke vaardigheden belangrijk zijn, is zelfontwikkeling buiten de studie minstens zo waardevol. Soft skills zoals samenwerken, netwerken en communicatie spelen een cruciale rol in je verdere carrière. Maar hoe ontdek je wat je echt leuk vindt en waar je goed in bent? En hoe helpen extracurriculaire activiteiten en praktijkervaring hierbij? In deze blog deel ik (Melvin Fenijn) inzichten over hoe zelfontwikkeling en het ontwikkelen van soft skills niet alleen helpen bij loopbaanoriëntatie, maar ook bijdragen aan persoonlijke groei en een sterke basis vormen voor een succesvolle carrière en toekomst.
Waarom zelfontwikkeling verder gaat dan alleen studeren
Tijdens mijn bachelor en master heb ik ontdekt dat studeren slechts een deel van je ontwikkeling vormt. Naast de vakinhoudelijke kennis die je opdoet, is het minstens zo belangrijk om jezelf op andere vlakken te ontwikkelen.
Soft skills zijn overal belangrijk → Communicatie, teamwork en probleemoplossend denken zijn vaardigheden die in vrijwel elke baan een grote rol spelen.
Academische kennis is een basis, maar geen garantie → Veel werkgevers zoeken niet alleen naar diploma’s, maar ook naar mensen die zichzelf kunnen presenteren en goed in een team kunnen functioneren.
Persoonlijke groei helpt bij loopbaanoriëntatie → Door nieuwe ervaringen leer je waar je energie van krijgt en wat minder goed bij je past.
Soft Skills: De sleutel tot succes in je carrière
Soft skills zijn in mijn ervaring vaak doorslaggevender dan technische kennis. Dit zijn enkele belangrijke vaardigheden die ik heb ontwikkeld en die direct invloed hebben op mijn werk en carrièrepad:
Samenwerken → Door actief te zijn in verenigingen en projecten leerde ik hoe je effectief samenwerkt met mensen met verschillende achtergronden.
Netwerken → Door actief contact te leggen binnen en buiten de universiteit heb ik geleerd hoe belangrijk een sterk netwerk is en hoe dit deuren kan openen voor nieuwe kansen en samenwerkingen.
Leiderschap & verantwoordelijkheid → Binnen een bestuur of commissie leer je om verantwoordelijkheid te nemen en om te gaan met verschillende belangen.
Probleemoplossend vermogen → In zowel studieprojecten als werk ben ik geconfronteerd met onverwachte problemen. Door eerdere ervaring leerde ik hoe ik hier flexibel mee om moest gaan.
Hoe extracurriculaire activiteiten je helpen jezelf te ontdekken
Een van de beste manieren om jezelf te ontwikkelen is door dingen te doen naast je studie. Dit kan variëren van een bijbaan tot een bestuursjaar of vrijwilligerswerk. Door indrukken op te doen en uit mijn comfortzone te stappen, heb ik leren netwerken en samenwerken in formele én informele setting. Daarnaast gaf het mij inzicht hoe ik functioneer in een team en waar mijn sterke en zwakke punten liggen.
Wat leer je hiervan?
Wat je leuk vindt en waar je goed in bent
Hoe je met verschillende soorten mensen samenwerkt
Hoe je omgaat met uitdagingen en verantwoordelijkheden
Loopbaanoriëntatie: Hoe vind je wat echt bij je past?
Veel studenten ervaren keuzestress als het gaat om hun carrière. De perfecte baan kiezen lijkt een enorme uitdaging, maar de waarheid is dat je pas weet wat bij je past als je verschillende dingen probeert.
Hoe ik mijn carrièrekeuzes heb benaderd:
Ervaringen opdoen in verschillende rollen → Hierdoor kreeg ik een beter beeld van wat ik wel en niet leuk vind. Reflecteren op wat energie geeft → Door terug te kijken op mijn ervaringen ontdekte ik welke activiteiten en werkzaamheden ik écht leuk vond. Game-based assessments → Mijn werk bij IVY Works leerde me hoe assessments kunnen helpen bij loopbaanoriëntatie.
Praktische tips om je loopbaan te verkennen:
Probeer verschillende rollen → Doe een stage, neem een bijbaan of word actief bij een vereniging. Gebruik talentassessments → Tools zoals game-based assessments kunnen inzicht geven in je sterke en zwakke punten. Vraag om feedback → Anderen zien vaak talenten in jou die je zelf over het hoofd ziet
Wat ik had willen weten toen ik begon met studeren: Terugkijkend op mijn (bijna afgelopen) studententijd zijn er een paar lessen die ik graag eerder had willen weten:
🚀 Je hoeft niet alles meteen te weten → Je carrière ontwikkelt zich stap voor stap, en het is oké om nog zoekende te zijn. 🚀 Soft skills zijn minstens zo belangrijk als je diploma → Werk aan je communicatieve en sociale vaardigheden. 🚀 Durf kansen te pakken → Sta open voor nieuwe ervaringen, ook buiten je studie. 🚀 Netwerken opent deuren → Vaak krijg je kansen niet via vacatures, maar via connecties die je opdoet.
Conclusie: Zelfontwikkeling is de basis voor je toekomst Zelfontwikkeling gaat verder dan studeren en goede cijfers halen. Soft skills, werkervaring en extracurriculaire activiteiten helpen je niet alleen om een sterke basis te leggen voor je carrière, maar ook om te ontdekken wat je écht leuk vindt. Door actief bezig te zijn met je eigen groei, geef je jezelf een voorsprong op de arbeidsmarkt en leg je een solide basis voor de toekomst.
Mijn advies? Begin vroeg met experimenteren en jezelf ontwikkelen. Doe dingen die je uitdagen, reflecteer op wat je leert en wees niet bang om je koers aan te passen. Uiteindelijk draait het niet om het vinden van de perfecte baan, maar om het ontwikkelen van jezelf als persoon.
Geïnteresseerd? Mail naar melvin@ivyworks.nl
~Melvin Fenijn
