Consultancy - IVY Works

Start de organisatiescan skillsbased werken

Weet je waar jouw organisatie kansen laat liggen in het benutten van skills?

Wij begeleiden organisaties bij de overstap naar skillsgericht werken, gericht op instroom en doorstroom, met focus op individuen, teams en talentontwikkeling binnen de hele organisatie. Ontdek waar kansen liggen binnen thema’s zoals het terugdringen van verloop en verzuim, het versterken van interne mobiliteit en het optimaal benutten van talent.

Benieuwd waar jouw organisatie staat?
Ontdek jouw fase. Ontvang de uitslag per mail met een eerste stap vooruit.

Waarom consultancy?

Begeleiding in een veranderproces

Het inrichten van een organisatie op basis van skills is een transformatief proces. Om deze verandering succesvol te realiseren, is het cruciaal dat jouw organisatie goed wordt begeleid tijdens dit traject.
Het draait om talent – en dat vraagt een nieuw perspectief van iedereen binnen de organisatie.

Een weloverwogen aanpak is essentieel om de transitie naar skillsgericht werken daadwerkelijk te laten landen in strategie, processen en gedrag. Wij begeleiden dit veranderproces met persoonlijke aandacht voor de mensen, ondersteund met gevalideerde data en werken samen aan de volgende stappen, gebaseerd op het ADKAR-model.

Voorbeelden van vraagstukken

We begeleiden organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder:

Aantrekken en behouden van talent
Vergroten van interne mobiliteit
In kaart brengen van skills gap
Begeleiden van transformatieprocessen – met oog voor mensen, cultuur en organisatie.

Ook bij andere vraagstukken denken we graag met je mee! Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te verkennen.

Download de productkaart