Ivy works
Menu
  • Wat we doen
    • Game-based Assessments
    • Recruitment
    • Team optimalisatie
    • Talentmanagement
    • Individuele coaching
    • Participatiewet
  • Producten
    • ImpactSessie
    • TalentMatch
    • TeamFit
    • TalentScan
  • Verhalen
    • Klantverhalen
    • Blogs
  • Inclusieve arbeidsmarkt
  • Academy
  • Over ons
Inloggen Contact

Talent selecteren.

Toon:
  • Alles:
  • Coaching
  • Ivy Academy
  • Persoonlijkheid
  • Recruitment
  • Slimme software
  • Strategisch advies
  • Talent selecteren
  • Talentmanagement
  • Teams
Hoe maak je de beste match?
Recruitment Talent selecteren

De juiste persoon op de juiste plek. Hoe doe je dat? In deze blog zetten we vier recruitmenttechnieken uiteen, zodat jij uiteindelijk de perfecte match kan maken.

Lees meer
Finalist KVK Innovatie Top 100
Talent selecteren

IVY Works is finalist KVK Innovatie top 100! Met onze IVY TalentMatch behoren we tot de meest innovatieve bedrijven in 2022. En dat vieren we met een speciale aanbieding.

Lees meer
Big data: Het nieuwe goud om talent optimaal te benutten
Slimme software Talent selecteren

Talent is met IVY Works eenvoudig en objectief inzichtelijk te maken. We tillen medewerkers en teams naar een hoger niveau. Data is het nieuwe goud.

Lees meer
Maak een plan als je je zorgen maakt over de future skills van je medewerkers
Talent selecteren Talentmanagement

Als je medewerkers niet fit voor de future zijn, is je organisatie dat ook niet. Inventariseer het talent wat je in huis hebt en nodig hebt en ontdek de GAP.

Lees meer
Talent op de juiste plek door Agile te werken
Slimme software Talent selecteren Talentmanagement

Agile werken is belangrijk in een wereld die constant verandert. Een objectief en realtime inzicht in talent is een voorwaarde om wendbaar te zijn.

Lees meer
5 voordelen van data driven recruitment
Recruitment Slimme software Talent selecteren

Een data driven aanpak binnen het recruitmentproces heeft veel voordelen. Lees hier de 5 belangrijkste voordelen en voorkom 'bad hires'.

Lees meer
Recruiter, hoe bewust ben jij je van je vooroordelen?
Recruitment Talent selecteren

Het is belangrijk om vooroordelen te herkennen en er niet naar te handelen.

Lees meer

IVY Works.

  • Wat we doen
  • Producten
  • Verhalen
  • Inclusieve arbeidsmarkt
  • Academy
  • Over ons
  • Contact

Volg ons.

  • in

Blijf op de hoogte.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuws via onze digitale nieuwsbrief.

    • © 2020
    • Privacy Statement
    • Algemene voorwaarden