IVY Works
Menu
  • Home
  • IVY Works
    • Ons verhaal
    • Onze samenwerkingen
    • IVY Academy
    • Werken bij
  • Thema’s
    • Future of work
    • Datagedreven HR
    • Inclusieve Arbeidsmarkt
    • Game based assessments
  • Toepassingen
    • Recruitment
    • Teamoptimalisatie
    • Talentmanagement
    • Organisatieverandering
  • Verhalen
    • Klantverhalen
    • Blogs
  • Contact
    • Contact
    • Demo
    • FAQ

Verhalen.

Wij vertellen graag verhalen. Verhalen die ontstaan door data en inzichten met elkaar te verbinden. De verhalen van onze klanten vertellen we hier.

Toon:
  • Alles:
  • Coaching
  • Overheid
  • Recruitment
  • Sociaal Ontwikkelbedrijf
  • Zakelijke Dienstverlening
  • Zorg
Inclusief Groep: de kortste route naar werk
Sociaal Ontwikkelbedrijf

Inclusief Groep vindt het belangrijk dat kandidaten snel een duurzame werkplek vinden. Daarom werkt Inclusief Groep met uitstroomprofielen die passen bij de kansrijke sec...

Lees meer
GO Academy: game-based assessment als startpunt voor ontwikkeltraject
Zakelijke Dienstverlening

Marc Schellekens legt uit waarom GO Academy game-based assessments inzet: "Inzicht geven in kwaliteiten en ontwikkelpotentieel met bewezen methodieken en fun factor."

Lees meer
Diamant Groep: meteen duidelijk waar talenten liggen
Sociaal Ontwikkelbedrijf

"Jongeren weten vaak niet wat ze willen en kunnen. De assessments maken meteen duidelijk waar hun talent ligt. Zo krijgen ze de kans weer mee te doen in de maatschappij."

Lees meer
Weener XL: mensen door bewustzijn perspectief bieden
Sociaal Ontwikkelbedrijf

Weener XL biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt onze game-based assessments aan om te ontdekken wat hun talenten en carrière mogelijkheden zijn.

Lees meer
Onverwacht talent uit verrassende hoeken
Overheid

De gemeente Breda heeft met de inzet van onze ‘Talent Match’ een belangrijke stap gezet in het objectiever werven van nieuw talent. Het CV is niet langer het vertrek...

Lees meer
Datagedreven HR en recruitment: we combineren hart én hoofd
Recruitment

IVY works en IVY career zijn op 1 januari samen verdergegaan onder de naam IVY works. “We gaan de twee sterke punten van beide organisaties combineren. Hoofd en Hart".

Lees meer
We nemen de juiste kandidaten aan
Zakelijke Dienstverlening

Robidus zet onze gamebased assessments in om de juiste kandidaten aan te nemen. Het resultaat is dat mensen langer bij Robidus in dienst blijven.

Lees meer
Jongeren weten waar hun talenten liggen

Het Activeringshuis zet onze game based assessments in om jongeren perspectief te bieden. De assessments sluiten goed aan op de belevingswereld van jongeren.

Lees meer
Pagina 4 van 4« FirstVorige...234

IVY Works.

  • Home
  • Over Ivy Works
  • Recruitment
  • Teamoptimalisatie
  • Talentmanagement
  • Organisatieverandering
  • Contact

Volg ons.

  • in

Nieuwsgierig?.

Meer weten over wat wij doen? Laat je emailadres achter en we nemen contact met jou op voor een vrijblijvende kennismaking.

    • Algemene voorwaarden
    • Privacy Statement
    We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.OkNeePrivacybeleid