ivyworks.

Toon:

Alles:
Coaching
Ivy Academy
Persoonlijkheid
Recruitment
Slimme software
Strategisch advies
Talent selecteren
Talentmanagement
Teams
Tips & tricks
Webinars

Afstand tot de arbeidsmarkt achterhaald?

Hebben mensen een afstand tot de arbeidsmarkt of heeft de arbeidsmarkt een afstand tot het talent in de samenleving? Je leest het in deze blogpost.

Lees meer

AI inzetten tegen discriminatie

Recruitment Slimme software

Discriminatie komt helaas in de Nederlandse arbeidsmarkt nog steeds voor. Maken game-based assessments het recruitmentproces eerlijker? Je leest het in deze blogpost.

Lees meer

Talent op de juiste plek door Agile te werken

Slimme software Talent selecteren Talentmanagement

Agile werken is belangrijk in een wereld die constant verandert. Een objectief en realtime inzicht in talent is een voorwaarde om wendbaar te zijn.

Lees meer

5 voordelen van data driven recruitment

Recruitment Slimme software Talent selecteren

Een data driven aanpak binnen het recruitmentproces heeft veel voordelen. Lees hier de 5 belangrijkste voordelen en voorkom 'bad hires'.

Lees meer

Recruiter, hoe bewust ben jij je van je vooroordelen?

Recruitment Talent selecteren

Het is belangrijk om vooroordelen te herkennen en er niet naar te handelen.

Lees meer

The Future of Work volgens het World Economic Forum

Strategisch advies Talentmanagement

Door de vele ontwikkelingen in de huidige maatschappij, gaat werk en de arbeidsmarkt er in de toekomst anders uit zien. Het World Economic Forum heeft onderzoek gedaan.

Lees meer

Pagina 5 van 5« First Vorige...3 45

IVY Works.

Home
Over Ivy Works
Recruitment
Teamoptimalisatie
Talentmanagement
Organisatieverandering
Contact

Volg ons.

in

Nieuwsgierig?.

Meer weten over wat wij doen? Laat je emailadres achter en we nemen contact met jou op voor een vrijblijvende kennismaking.

Algemene voorwaarden
Privacy Statement

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.Ok Nee Privacybeleid